Одним из образовательных трендов и обязательных факторов, которые должны определять кадровую политику страны, является развитие гибких навыков XXI века.

Эффективные педагогические практики:

• Создание учебных ситуаций, инициирующих учебную деятельность учащихся, мотивирующих их на учебную деятельность и проясняющих смыслы этой деятельности. 
• Учение в общении, или учебное сотрудничество, задания на работу в парах и малых группах. 
• Поисковая активность – задания поискового характера, учебные исследования, проекты. 
• Оценочная самостоятельность школьников, задания на само- и взаимооценку: кейсы, ролевые игры, диспуты и др. 
• Приобретение опыта в разрешение проблем, принятии решений.

На Всемирном экономическом форуме в Давосе, назван список Топ -10 самых необходимых soft skills компетенций. 

1. Комплексное многоуровневое решение проблем (Complex problem solving)2. Критическое мышление (Critical thinking)
3. Креативность в широком смысле (Creativity)
4. Лидерские навыки (умение управлять людьми) (People management)
5. Взаимодействие с людьми (Coordinating with others) 

6. Гибкость ума (Cognitive flexibility).

Когнитивная гибкость – это способность ума быстро переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно.
7. Формирование собственного мнения и принятие решений (Judgment and decision-making)
8. Клиентоориентированность (Service orientation)
9. Умение вести переговоры (Negotiation)

10. Эмоциональный интеллект (Emotional intelligence) — это умение распознавать чужие эмоции и демонстрировать свои, налаживать эмоциональный контакт для совместной деятельности, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями других людей.